Mes offres de formation
Conférence et formations
Objectifs :
Développer des capacités d’analyse et d’action dans les contextes sensibles.
Les périodes de transformation ou de tension mettent à l’épreuve les pratiques managériales et collectives.
J’interviens auprès des équipes pour structurer des temps de travail exigeants, directement utiles dans leur environnement.
Je programme également des cycles de conférence-débats ajustés aux besoins des structures.
Exemples
Équipe de direction en transformation
Animation d’un séminaire pour une équipe engagée dans une réorganisation. Diagnostic partagé et structuration d’une trajectoire collective.
Formats :
Méthode :
Effets recherchés :
Permettre aux participants de :
Mieux comprendre les enjeux contemporains.
Renforcer sa capacité d’analyse et de prise de recul.
Ajuster ses pratiques managériales et/ou collectives.
Retrouver des marges de manœuvre dans l’action.
Conférence-débats.
Ateliers collectifs.
Formations ciblées.
Séminaires de travail.
Analyse de situations concrètes.
Apports structurants et documentés.
Mise en discussion collective avec ou sans intervenant.
Production d’éléments directement utilisables.
Clarification des enjeux.
Amélioration des interactions.
Alignement sur des repères communs et sourcés.
Collectif fragilisé
Intervention auprès d’une équipe confrontée à des tensions internes. Travail sur les modes de fonctionnement et les marges de manoeuvre.
Création de cycles de conférence-débats
Programmation d’événements destinés à nourrir les connaissances des équipes et à consolider les directions managériales aux exigences contemporaines à partir de situations concrètes.
Retrouvez les autres offres :
Travaillons ensemble
Je serais heureuse d’échanger avec vous et de concevoir l’accompagnement sur-mesure qui répondra à vos besoins à courts, moyens et longs termes.
